Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Novinky v dani z příjmů pocítí zaměstnanci, podnikatelé, důchodci i rodiče

14.3.2018  |  Zdeněk Bubák, zpráva BDO
  


Peníze na daň z příjmuV letošním roce opět dochází ke změnám v daních z příjmů fyzických osob. Zvyšují se minimální i průměrné mzdy, které mají vliv na zvýšení odvodů pojistného na sociální zabezpečení a vyměřovací základ pro zdravotní pojištění. Zvyšuje se školkovné, daňové zvýhodnění na první dítě i maximální výše důchodu osvobozeného od daně z příjmů. Živnostníci, pro které je podnikání hlavním zdrojem příjmů, budou odvádět vyšší zdravotní pojištění. Otcové mohou nově vedle placené otcovské dovolené čerpat také příspěvek po narození dítěte. K uvedené tématice vám přinášíme podrobné informace od společnosti BDO.


Česká vláda pro rok 2018 zvýšila minimální mzdu z loňských 11 000 Kč na 12 200 Kč měsíčně. Vedle minimální mzdy se zvyšuje také průměrná mzda, která byla pro letošní rok schválena ve výši 29 979 Kč. Díky tomu mohou rodiče pro umístění dítěte do školky uplatnit větší slevu, ta je totiž shodná s výší minimální mzdy. „Letošní změny v daních z příjmů jsou v konečném důsledku příznivé především pro mladé rodiny s dětmi, které mohou uplatnit nejen vyšší slevu na školkovné, ale oproti loňskému roku také o 150 korun vyšší daňové zvýhodnění na první dítě. To nově činí 1 267 korun měsíčně,“ uvádí Dana Trezziová z auditorské a poradenské společnosti BDO, bývalá náměstkyně ministra financí.

Příspěvky pro otce a na dlouhodobé ošetřování



Legislativa pro rok 2018 přináší novinky také v rámci nemocenského pojištění, a to v podobě dvou nových dávek. První z nich je tzv. „otcovská“ dávka poporodní péče, kterou si od 1. února může nárokovat otec v období od narození dítěte až do 6 týdnů jeho věku. Výše dávky činí 70 % denního vyměřovacího základu a náleží otci pečujícího o dítě po dobu jednoho týdne. Druhou dávku představuje ošetřovné, které budou pojištěnci moci čerpat od 1. června 2018 v případě závažných situací, jako je péče o seniora nebo dítě po vážném úraze, a to minimálně po dobu 30 dnů, maximálně však 90 dnů. Výše denní dávky činní 60 % denního vyměřovacího základu.

V důsledku zvýšení minimální mzdy se však zároveň zvyšuje i minimální měsíční pojistné na zdravotní pojištění, které nově činí 1 647 Kč oproti loňským 1 485 korunám. Spolu s nově stanovenou výší průměrné mzdy došlo také ke zvýšení maximálního vyměřovacího základu pro pojistné na sociální pojištění. To se platí pouze do stanoveného limitu, který je stejný pro zaměstnance i živnostníky. V loňském roce byl limit stanoven částkou 1 355 136 Kč, pro rok 2018 činí 1 438 992 Kč. Jedná se o 48násobek průměrné měsíční mzdy dosahující 119 916 Kč.

Kalkulačka Vám odpoví, která banka nabízí účet s nejnižšími poplatky - zde
Přehled celé nabídky bankovních účtů - zde


Solidární zvýšení daně a vyšší osvobozené důchody



Měsíční částka 119 916 Kč je limitem výše příjmů, po jejichž překročení dochází k solidárnímu navýšení daně. „Lidé s hrubými příjmy přesahujícími tuto částku odvádí mimo daně z příjmů také sedmiprocentní solidární daň, ta se však týká pouze příjmů ze závislé činnosti nebo samostatně výdělečné činnosti. Zaměstnanci, jejichž příjem podléhal solidárnímu zvýšení daně, musí dle zákona podat daňové přiznání. Jejich zaměstnavatel jim není oprávněn provést roční zúčtování daně, zaměstnanci si ale od něj musí vyžádat potvrzení o zdanitelných příjmech, které podávají spolu s daňovým přiznáním,“ vysvětluje Dana Trezziová.

Zvyšuje se částka, pro kterou jsou důchody osvobozeny od daně



V roce 2018 se mění také maximální výše důchodu, který může být osvobozen od daně z příjmů. Dle zákona může být roční příjem z důchodu zdaněn pouze tehdy, pokud přesáhne 36násobek minimální měsíční mzdy. Protože minimální mzda byla pro rok 2018 stanovena na 12 200 Kč, od daně z příjmů je důchod nově osvobozen až do výše 439 200 Kč za rok (36 600 Kč měsíčně). Pokud má ale daná osoba vyšší důchod, musí do konce března podat daňové přiznání.

reklama

Spořicí účet + s výhodnou sazbou až 5,20 % p.a.více
Stavební spoření od Buřinky - dvojnásobná státní podpora na 5 let, sjednání zdarma a bonus za vklad až 8 500 Kčvíce
Účet OPEN - úrok až 5,5 % p.a.více



Živnostníci zaplatí více na zdravotním pojištění



Se změnou průměrné mzdy se mění také minimální vyměřovací základ pro výpočet odvodů důchodového pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Pro živnostníky, jejichž podnikání je vedlejší činností, platí minimální pojistné ve výši 876 Kč měsíčně. V případě podnikání jako hlavní činnosti je minimální pojistné ve výši 2 189 Kč. Osoba s hlavní podnikatelskou činností je povinna platit zdravotní pojištění, jehož minimální výše je pro rok 2018 stanovena na 2 024 Kč měsíčně. Jedná se tak o zvýšení z loňských 1 906 Kč o 118 Kč. Účast na nemocenském pojištění je pro OSVČ stále dobrovolná, a to v minimální výši 115 Kč měsíčně.

Snižuje se limit pro uplatnění výdajových paušálů



Nejjednodušším způsobem uplatnění výdajů v daňovém přiznání jsou pro živnostníky paušální výdaje, tedy vypočítání procent z dosažených příjmů za uplynulý rok. I uplatnění paušálních výdajů však čekají v roce 2018 změny. „Nový snížený limit pro uplatnění paušálních výdajů pro OVSČ jednotně činí 1 milion korun. Podnikatelé budou ale nově moci využít slevy na manželku nebo daňové zvýhodnění na děti. Pro zdanění za rok 2017 si však mohou vybrat, zda se budou řídit novými pravidly a nárokovat si nově zavedené slevy, anebo zda se nároku na slevy vzdají a uplatní příslušná procenta výdajů podle starých pravidel, tedy z 2 milionů korun,“ uvádí Marek Moudrý.

Sociální pojištění v roce 2018


  • Minimální záloha sociálního pojištění se pro rok 2018 zvýšila o 128 Kč na 2 189 Kč
  • OSVČ zaplatí na zálohách zdravotního pojištění měsíčně o 118 Kč více, nově 2 024 Kč
  • V důchodovém a nemocenském pojištění nedochází k zásadním změnám
  • Za zaměstnance odvádí sociální pojištění zaměstnavatel, podnikatelé a živnostníci jej odvádí sami
  • Pro zaměstnance je účast na všech třech složkách sociálního pojištění povinná
  • Pro živnostníky je nemocenské pojištění dobrovolné, důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti povinné


      
  





všechny články
Dále v rubrice

Platby na kontakt: hodně klientů, málo plateb

Obrázek: Žena s mobilem v ruce Snazší posílání peněz mezi lidmi pomocí telefonního čísla namísto čísla bankovního účtu už půl roku umožňuje služba Platby na kontakt. Za tu dobu se do ní přihlásilo půl milionu klientů šestice bank, které tento typ transakcí umožňují...

Digitalizace bank - co si nově můžete sjednat online?

Obrázek: Digitalizace Banky svým klientům stále více nabízejí možnost sjednání produktů a služeb z pohodlí domova. Novinky v online sjednání představila Raiffeisenbank a ČSOB. Raiffeisenbank umožňuje od poloviny března právnickým osobám zakládat účty online a klienti ČSOB...

Co je to flipování nemovitostí a vyplatí se vůbec někdy?

Obrázek: Peníze a dům Flipování nemovitostí, proces nákupu a rychlého prodeje nemovitostí za účelem zisku, se v posledních letech stalo populární investiční strategií. Na českém trhu lze v roce 2024 očekávat pokračující zvyšování poptávky po bytech, zejména...

Odměna až 24 000 Kč nebo televize. Jaké jsou nové odměny bank?

Obrázek:Běžné účty slevy a bonusy UniCredit Bank nabízí až 24 000 Kč při sjednání nové půjčky. Air Bank spouští svět výhod Unity. Jaké výhody a odměny nabízejí banky v dubnu? Přehled slev a bonusů najdete v našem článku...

všechny články v rubrice









   


Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz